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01 employé qui ne ressent pas de stress financier serait
7X plus productif
Des études ont montré que le stress financier peut entraîner des problèmes de santé, des absences, une diminution de la motivation et de l'engagement, ainsi qu'une baisse de la qualité du travail.
Investissez dans un programme d'amélioration du savoir être de vos employés
Diminuez le taux d'absenteisme de vos employés en leur offrant le savoir faire pour gérer leurs dépenses fixes et leurs dépenses imprevues connues et inconnues.
Aidez les à devenir autonomes
Transformez vos employés en des leaders grâce à des apprentissages qui eclairent sur le financement de leurs projets personnels avec l'épargne ou l'investissement.
Impactez la vie de vos employés au delà de la sphère professionnelle
Démontrez votre responsabilité sociale d’entreprise (RSE) par la préparation à l'autonomisation de vos futurs retraités, en en leur fournissant les connaissances adéquates en gestion financière personnelle pour créer des actifs qui prendront soin de leurs vieux jours.
Une méthodologie fiable, basée sur
la science du comportement et de la psychologie de l'argent, pour devenir une meilleure version de soi même
Grace à la remise en question sur les croyances limitantes et aidantes, cette formation permet de visualiser les objectifs de résultat de long terme (investissement permettant d'avoir plus d'autonomie), de moyen terme (un budget pour stabiliser ses dépenses fixes et inattendues au fil du temps), et de court terme (Un fond d'urgence d'au moins 12 mois) afin de construire des habitudes financière saines, qui changent toute une vie.
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